保定高新区管委会透露，针对国内可再生能源专业技术人才相对匮乏的现状，该区筑巢引凤，建立了专业人才对口培养基地，吸引大批可再生能源产业专业技术人才汇聚“中国电谷”。

　　据介绍,为了增强对人才的吸引力，保定高新区实施人才战略，夯实发展根基，先后出台了《高级人才优惠政策》、《引进博士后研究人员优惠政策》等；为鼓励在科技研发和创新创业工作中做出突出贡献的人员，保定高新区每年设立专项经费给予重奖：2008年，一次性拿出80万元重奖了4名技术研发带头人，2009年奖励金额超百万元；保定高新区还开辟引才绿色通道，通过高新区人才市场，定期组织招聘会，实行企业入场招聘、应聘者入场全免费政策，根据企业需要还举办各类高级人才、重点项目与重点企业的专场招聘。建立了“燕赵人才超市”网站，面向全国为企业、个人免费提供求职与招聘信息，建立起了能够为企业和个人提供全天候、双向选择的动态服务交流平台。

　　英利公司成功引进了国际光伏行业专家宋登元担任首席技术官，牵头实施“熊猫计划”，组建国家光伏发电技术实验室，使公司单晶硅、多晶硅电池平均转换效率均跃居国际领先水平；六九硅业引进硅提纯技术团队，从事电子级硅及光伏电池硅原料的生产和技术研发，使高新区打造出国内唯一的从硅料到光伏工程的全产业链新能源企业。(完)